aanwezigheidsbeleid

Van 'ziek zijn' tot 'er wel-zijn'

Schrijf je nu in voor ons webinar

Langdurige afwezigheid op de werkvloer raakt iedereen: van de zieke werknemer tot de leidinggevende en het team. Hoe kun je als organisatie proactief omgaan met ziekteverzuim? En vooral: hoe zorg je voor een warme en haalbare terugkeer naar het werk?

 

Tijdens dit interactieve webinar ontdek je hoe je als werkgever het verschil maakt met een gedragen aanwezigheidsbeleid. Aan de hand van zes duidelijke stappen tonen we hoe je ziekte bespreekbaar maakt, verbinding houdt met afwezige medewerkers en re-integratie structureel aanpakt. Don Bosco Halle deelt hoe zij dat concreet aanpakken binnen hun school, met aandacht voor zorg, leiderschap en een positieve werkcultuur.

Want wie inzet op werkbaar werk, investeert in welzijn Ên in de toekomst van zijn organisatie.

 

Praktisch

đŸ“…â€¯Datum: woensdag 4 juni 2025

🕚 Start: 11u

🔎Voor wie? HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die werk wil maken van een doeltreffend aanwezigheidsbeleid.

Wat mag je verwachten?

✔ Heldere inzichten in de fundamenten van een duurzaam aanwezigheidsbeleid – van visie tot afsprakenkader.

✔ Het belang van een Sociaal-Medisch Team (SMT) als motor voor re-integratie.

✔ Klantgetuigenis van Don Bosco Halle: hoe een verbindende aanpak leidt tot meer welzijn Ên betrokkenheid.

✔ Samenwerking met Emino en iDiverso: ontdek hoe deze partners met hun expertise onze aanpak rond re-integratie versterken en organisaties extra slagkracht geven.

✔  Live Q&A met onze expert.